Evaluări resurse umane folosind instrumente valide dezvoltate de Profiles International

golden events » servicii » evaluări resurse umane » profile xt

Profile XT

Sistemul Profile XT reprezintă din punct de vedere tehnologic cel mai avansat sistem actual de evaluare a potenţialului uman şi de anticipare a performanţei la locul de muncă, utilizând cel mai bun predictor de succes al unui individ pe un anumit post.

Compatibilitatea cu postul

Prin utilizarea etaloanelor posturilor, create special în funcţie de necesităţile fiecărei organizaţii şi/sau ţinând cont de referinţe internaţionale, se pot identifica cei mai buni candidaţi.

  • Utilizări: selecţie şi recrutare, promovare, planificarea succesiunii, orientare şi reorientare profesională, îndrumare şi auto-perfecţionare;
  • Măsoară:
    • Stil de gândire
      Indice de învăţare, Abilitate numerică, Abilitate verbală, Raţionament numeric, Raţionament verbal;
    • Tendinţe comportamentale
      Nivel de energie, Asertivitate, Atitudine, Independenţă, Serviabilitate, Sociabilitate, Conformare, Judecată obiectivă, Hotărâre;
    • Interese Ocupaţionale
      Financiar-Administrativ, Tehnic, Creativ, Asistenţă, Intreprinzător, Mecanic;
  • Timpul de aplicare: 60 minute;
  • Administrare: online sau creion/hârtie;
  • Tipuri de rapoarte: 9;
  • Obţinerea rezultatelor: instantaneu;
  • Termen de livrare: imediat.

Există o gamă completă de rapoarte. Fiecare raport este destinat unui scop anume: angajare, promovare, îndrumare, instruire sau planificarea succesiunii. Rapoartele sunt redactate nominal şi nu necesită interpretare sau consultanţă externă.

Update

Profiles XT a fost completat cu un nou instrument dedicat forţei de vânzări / 09.2007 ProfileXT - Vânzări generează rapoarte de management şi de plasare, folosite pentru a ifdentifica cei mai potriviţi oameni de vanzări pentru specificul companiei dumneavoastră.