Evaluări resurse umane folosind instrumente valide dezvoltate de Profiles International
Indicatorul de integritate şi etica muncii
Indicatorul măsoară atitudinea faţă de integritate, vicii, încrederea în ceilalţi şi etica muncii. Acest indicator este utilizat pentru reducerea furtului şi fraudei, reducerea costului de testare antidrog, reducerea absenteismului şi a întârzierilor, încurajând selecţia de angajaţi harnici şi oneşti.
Rapoartele oferite acoperă două aspecte, astfel sunt oferite rezultatele la întrebările pentru admitere directă(interviu structurat), dar şi rezultatele atitudinilor/întrebărilor prin deducţie.
Detalii tehnice
- Măsoară: Atitudinea faţă de Integritate, Vicii, Încrederea în ceilalţi, Etica muncii;
- Timpul de aplicare: 20 minute;
- Rapoarte: 2; (Rezultate la întrebarile pentru admitere directă şi Rezulatele atitudinilor/întrebărilor prin deducţie)
- Administrare: internet/creion-hârtie;
- Termen de livrare: imediat.