Evaluări resurse umane folosind instrumente valide dezvoltate de Profiles International
Indicatorul de vânzări (PSI)
Indicatorul de vânzări, prin gradul de compatibilitate cu postul pe care îl măsoară, oferă o modalitate de selecţie a persoanelor care au calităţile necesare succesului în vânzări: Competitivitatea, Încrederea în sine, Perseverenţa, Energia şi Efortul de a creşte vânzările.
De asemenea, testul face o predicţie cu privire la comportamente importante în vânzări precum: Prospectarea, Vânzarea efectivă, Reţinerea faţă de utilizarea telefonului în vânzare, Libera iniţiativă, Munca în echipă, Stabilirea şi menţinerea relaţiilor, precum şi Dorinţa de a fi recunoscut şi recompensat.
Indicatorul de vânări este un instrument foarte bun pentru a genera traininguri de vânzări mai eficiente. Chestionarul este recomandat să fie aplicat tuturor persoanelor care au ca activitate principală vânzarea.
Detalii tehnice
- Timpul de aplicare: 15–20 minute;
- Rapoarte: 2; (Raport de management utilizat în scopul selecţiei, îndrumării carierei profesionale, trainingului şi depăşirii "regulii 80/20" şi Raport individual pentru programe de autoperfecţionare)
- Administrare: internet/creion-hârtie;
- Termen de livrare: imediat.