Evaluări resurse umane folosind instrumente valide dezvoltate de Profiles International
Diagnoza organizaţională managerială (OMA)
Este instrumentul ideal, foarte uşor de folosit, pentru a obţine o diagnoză a managementului unei organizaţii la un nivel de acurateţe foarte ridicat, fiind sinteza aplicării evaluării de tip Checkpoint 360° la managerii companiei.
Această diagnoză este compusă din secţiuni dedicate executivului şi departamentului de resurse umane, cuprinzând atât priorităţile de dezvoltare ale companiei cât şi conţinutul trainingurilor pentru dezvoltarea fiecărei abilităţi manageriale evaluate.
În acest moment este un instrument unic, neexistând un produs similar în oferta firmelor de profil.